為貫徹落實中央、省和市關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有關(guān)精神,引導(dǎo)廣大企業(yè)和職工積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,按照《濟寧市勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價管理辦法》(濟人社字[2022]69號)規(guī)定,濟寧市人力資源和社會保障局、濟寧市總工會、濟寧市工業(yè)和信息化局、濟寧市工商業(yè)聯(lián)合會組織開展了濟寧市勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價和復(fù)審工作。我公司欣格瑞(山東)環(huán)境科技有限公司積極申報。經(jīng)縣區(qū)初審、市級復(fù)核,我公司順利通過評審,榮獲“濟寧市AAAAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。這是公司繼2017年獲得“濟寧市勞動關(guān)系和諧企業(yè)AAAA級”后的又一殊榮,是對公司勞動關(guān)系體質(zhì)機制、維護職工權(quán)益、創(chuàng)造和諧勞動和諧氛圍等多方面的充分肯定。
“企業(yè)關(guān)愛員工,員工熱愛企業(yè)”,和諧企業(yè)關(guān)系是企業(yè)和職工互利共贏、發(fā)展效益的基礎(chǔ),是吸引人才和激發(fā)人才創(chuàng)造力,提高企業(yè)綜合競爭力的有力保障。欣格瑞公司以“創(chuàng)造員工物質(zhì)和精神雙豐收的美好企業(yè)”為企業(yè)愿景,開展了員工健康體檢、給員工家屬發(fā)放健康體檢卡活動;為入職滿十年以上員工發(fā)放孝老金;公司每年斥資數(shù)萬元購買書籍,讓員工每日讀書打卡,提升員工心靈健康。這些無不體現(xiàn)企業(yè)關(guān)愛員工。員工同樣也熱愛企業(yè),疫情期間,封控在公司的員工,不論哪個部門,不論哪個職級,都變成了生產(chǎn)操作工、裝卸工,大家擰成一股繩,客戶訂單全部如期交貨。
公司在落實勞動合同制度、全面保障職工權(quán)益、完善協(xié)商協(xié)調(diào)機制、推動企業(yè)與職工共建共享等方面取得了積極成效,達到和諧企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。公司建立健全三方協(xié)調(diào)機制,推進集體協(xié)商和集體合同制度和勞動爭議調(diào)解機制建設(shè),企業(yè)達到勞動關(guān)系和諧。
未來,公司將繼續(xù)探索和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建新舉措、新路徑,把和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動引向深入,凝聚廣大職工團結(jié)奮斗共謀發(fā)展,努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的中國特色社會主義和諧勞動關(guān)系,促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。
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